Vibrand Fondene

Past performance scenarios — Vibrand Norden A

ISIN NO0010241508 · Updated as of 31.07.2026
This page shows the monthly performance scenario calculations for the fund, as required under the PRIIPs regulation. Past performance is not a reliable indicator of future results. Amounts show the value of NOK 100,000 invested. The percentage for 1 year is total return; for longer periods it is average annual return.
Month Period Stress Unfavourable Moderate Favourable
kr% kr% kr% kr%
Jul 2026
as of 31.07.2026
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 111 700 11,7 % 160 400 60,4 %
5 yr 44 200 -15,1 % 106 600 1,3 % 187 000 13,3 % 274 500 22,4 %
Jun 2026
as of 30.06.2026
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 111 900 11,9 % 160 400 60,4 %
5 yr 44 300 -15,0 % 107 400 1,4 % 187 000 13,3 % 274 500 22,4 %
May 2026
as of 29.05.2026
1 yr 53 900 -46,1 % 83 400 -16,6 % 112 100 12,1 % 160 400 60,4 %
5 yr 44 300 -15,0 % 110 300 2,0 % 185 600 13,2 % 274 500 22,4 %
Apr 2026
as of 30.04.2026
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 112 100 12,1 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 300 -14,6 % 107 300 1,4 % 182 400 12,8 % 274 500 22,4 %
Mar 2026
as of 31.03.2026
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 112 400 12,4 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 900 -14,4 % 105 300 1,0 % 182 100 12,7 % 274 500 22,4 %
Feb 2026
as of 27.02.2026
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 112 800 12,8 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 900 -14,4 % 110 300 2,0 % 180 200 12,5 % 274 500 22,4 %
Jan 2026
as of 30.01.2026
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 113 000 13,0 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 900 -14,4 % 114 200 2,7 % 179 500 12,4 % 274 500 22,4 %
Dec 2025
as of 31.12.2025
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 112 800 12,8 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 900 -14,4 % 118 100 3,4 % 178 800 12,3 % 274 500 22,4 %
Nov 2025
as of 28.11.2025
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 112 400 12,4 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 800 -14,4 % 113 000 2,5 % 178 700 12,3 % 274 500 22,4 %
Oct 2025
as of 31.10.2025
1 yr 53 800 -46,2 % 83 400 -16,6 % 112 100 12,1 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 800 -14,4 % 112 100 2,3 % 177 900 12,2 % 274 500 22,4 %
Sep 2025
as of 30.09.2025
1 yr 53 700 -46,3 % 83 400 -16,6 % 112 100 12,1 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 900 -14,4 % 108 200 1,6 % 176 900 12,1 % 274 500 22,4 %
Aug 2025
as of 29.08.2025
1 yr 53 700 -46,3 % 83 400 -16,6 % 112 100 12,1 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 800 -14,4 % 111 000 2,1 % 176 500 12,0 % 274 500 22,4 %
Jul 2025
as of 31.07.2025
1 yr 53 700 -46,3 % 83 400 -16,6 % 112 100 12,1 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 900 -14,4 % 109 000 1,7 % 173 800 11,7 % 274 500 22,4 %
Jun 2025
as of 30.06.2025
1 yr 53 700 -46,3 % 83 400 -16,6 % 112 100 12,1 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 900 -14,4 % 112 700 2,4 % 173 800 11,7 % 274 500 22,4 %
May 2025
as of 30.05.2025
1 yr 53 600 -46,4 % 83 400 -16,6 % 111 900 11,9 % 160 400 60,4 %
5 yr 45 800 -14,4 % 109 900 1,9 % 173 300 11,6 % 274 500 22,4 %
Apr 2025
as of 30.04.2025
1 yr 50 500 -49,5 % 83 400 -16,6 % 111 900 11,9 % 160 400 60,4 %
5 yr 42 900 -15,6 % 109 700 1,9 % 172 700 11,6 % 274 500 22,4 %
Mar 2025
as of 31.03.2025
1 yr 45 600 -54,4 % 83 400 -16,6 % 111 900 11,9 % 160 400 60,4 %
5 yr 41 200 -16,3 % 105 800 1,1 % 172 300 11,5 % 274 500 22,4 %
Feb 2025
as of 28.02.2025
1 yr 35 900 -64,1 % 83 400 -16,6 % 111 900 11,9 % 160 400 60,4 %
5 yr 40 200 -16,7 % 105 800 1,1 % 171 100 11,3 % 247 300 19,9 %
Jan 2025
as of 31.01.2025
1 yr 25 800 -74,2 % 83 400 -16,6 % 111 600 11,6 % 160 400 60,4 %
5 yr 36 300 -18,3 % 105 800 1,1 % 170 400 11,2 % 241 100 19,2 %
Dec 2024
as of 31.12.2024
1 yr 25 800 -74,2 % 83 400 -16,6 % 111 500 11,5 % 160 400 60,4 %
5 yr 28 400 -22,3 % 105 800 1,1 % 170 200 11,2 % 241 100 19,2 %
Nov 2024
as of 29.11.2024
1 yr 25 600 -74,3 % 83 400 -16,6 % 111 500 11,5 % 160 400 60,4 %
5 yr 22 500 -25,8 % 105 800 1,1 % 168 700 11,0 % 241 100 19,2 %
Oct 2024
as of 31.10.2024
1 yr 25 600 -74,3 % 83 400 -16,6 % 111 200 11,2 % 160 400 60,4 %
5 yr 22 500 -25,8 % 105 800 1,1 % 168 500 11,0 % 241 100 19,2 %
Sep 2024
as of 30.09.2024
1 yr 25 700 -74,3 % 83 400 -16,6 % 111 000 11,0 % 160 400 60,4 %
5 yr 22 500 -25,8 % 105 800 1,1 % 167 400 10,8 % 241 100 19,2 %
Aug 2024
as of 30.08.2024
1 yr 25 600 -74,3 % 83 400 -16,6 % 110 800 10,8 % 160 400 60,4 %
5 yr 22 500 -25,8 % 105 800 1,1 % 166 700 10,8 % 241 100 19,2 %